Mentoring-Programm „Nephrofuture“

Das Programm „Nephrofuture“ wurde 2015 mit der „Class of 2015“ ins Leben gerufen. Es richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die eine Leitungsposition in einer nephrologischen Klinik (Krankenhaus oder Praxis) anstreben und/oder in der akademisch-nephrologischen Forschung Karriere machen möchten und jünger als 40 Jahre sind.

Die „Class of 2022“ startet auf dem DGfN-Kongress 2022 das zweijährige Mentoring-Programm. Erfahren Sie hier, wie ehemalige Mentees das Programm beurteilen!

Die Bewerbung für die „Class of 2022“ ist ab sofort möglich.